Der definitive Ratgeber für alle, die Ihr Unternehmen nicht nur nachhaltiger, sondern regenerativer gestalten wollen.

Dieses Buch der Führungs- und Nachhaltigkeitsexperten Giles Hutchins und Laura Storm bietet einen spannenden und umfassenden Rahmen für den Auf-
bau regenerativer, lebensbejahender Unternehmen. Es bietet eine Vielzahl von Geschäftsbeispielen, Einblicke von Pionieren sowie Werkzeuge und
Techniken für Führungskräfte.

Regenerative Führung ist inspiriert von den bahnbrechenden Ideen der Biomimikry, der Kreislaufwirtschaft, der Entwicklungspsychologie, der Anthro-
pologie, der Biophilie, der Soziologie und der Komplexitätstheorie. Es verbindet diese Bereiche durch ein leistungsfähiges Rahmenwerk, das es Führungskräften
ermöglicht, regenerativ zu handeln: in Harmonie mit dem Leben, um blühende, wohlhabende Organisationen in Zeiten des Wandels aufzubauen. Das Buch ist eine Kombination aus theoretischen Rahmenwerken, Fallstudien, Werkzeugen und Praktiken: Alles, was eine Führungskraft braucht, um im 21. Jahrhundert erfolgreich zu sein.
Regenerative Leadership – worum geht es dabei?

Auch wenn die Zukunft ungewiss ist, sehen wir einen klaren Aufwärtstrend hin zu nachhaltigem, bewusstem Wirtschaften. Und das ist mehr als nur ein Trend – wir sind Zeuge, wie eine neue Art von Organisation entsteht. Eine Organisation, die in der Lage ist, das sich ständig verändernde Geschäftsklima schnell zu erkennen und darauf zu reagieren, indem sie innovativ gestaltet, wie und warum sie Werte schafft und liefert, und wie sie intern und extern mit ihrem Ökosystem aus Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Ressourcen, Investoren, Gesellschaft und Umwelt zusammenarbeitet.

Diese neue Art von Unternehmen ist das Unternehmen als Lebenssystem, das auf der Logik des Lebens aufgebaut ist: lebensbejahende Unternehmen, die von innen nach außen gedeihen, indem sie intern und extern lebensfreundliche Bedingungen schaffen. Diese Unternehmen pflegen eine blühende Kultur und konzentrieren sich gleichzeitig auf Produkte und Dienstleistungen, die der Gesellschaft und der Umwelt zugute kommen.

Giles Hutchins ist Vorsitzender der Future Fit Leadership Academy, Keynote-Speaker, Executive Coach und Autor von drei von der Kritik gefeierten Wirtschaftsbüchern. Zuvor war er Direktor bei KPMG und Global Head of Sustainability Solutions bei Atos Origin. Er ist Mitbegründer und Partner von Regenerators.

Laura Storm hat ihre gesamte berufliche Laufbahn damit ver1bracht, an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Führung, Nachhaltigkeit, Klimapolitik und Innovation zu arbeiten. Sie hat mehrere internationale Organisationen gegründet und geleitet, die sich mit dem globalen Wandel zur Nachhaltigkeit befassen – darunter der Copenhagen Climate Council, der World Business Summit on Climate Change und Sustainia. Sie wurde von Greenbiz mit dem Titel „Worldchanger“ ausgezeichnet, ist eine Young Global Leader und Nachhaltigkeitsexpertin des Weltwirtschaftsforums, sitzt in vielen Gremien und ist Gründerin von Regenerators.

Lob für Regenerative Führung
„Dies ist die Pflichtlektüre des Jahres 2019. Ich konnte es nicht aus der Hand legen. Die Klarheit, Inspiration, Synergie und Weisheit dieses Buches ist atemberaubend.“
DR. LYNNE SEDGMORE CBE, EHEMALIGE GESCHÄFTSFÜHRERIN DER 157 GROUP, CENTRE FOR EXCELLENCE IN LEADERSHIP

„Die Welt verändert sich rapide, und die Organisationen halten mit dem Tempo der Transformation kaum Schritt. Dieses Buch lädt Führungskräfte dazu ein, die notwendige Regeneration in Gang zu setzen, um nicht nur aufzuholen, sondern die Welt ins 21. Jahrhundert zu führen.“
CHRISTIANA FIGUERES, GESCHÄFTSFÜHRENDE SEKRETÄRIN DER UNFCCC 2010-2016

„Giles und Laura stellen ihre enorme Erfahrung und ihre tiefe Weisheit zur Verfügung, um eine evolutionäre Blaupause für eine nachhaltige Zukunft für Unternehmen, Menschen und den Planeten zu schaffen“
RICHARD BARRETT, PRÄSIDENT DER BARRETT ACADEMY FOR THE ADVANCEMENT OF HUMAN VALUES

„Dieses Buch ist voller Weisheit und Entschlossenheit! Ein Buch, das Führungskräfte dazu inspirieren wird, den Weg zu Praktiken zu ebnen, die im Einklang mit unserer inneren Natur und den Ökosystemen stehen, von denen wir abhängig sind. Genau das, was wir brauchen, um im 21. Jahrhundert erfolgreich zu sein.“
TIM FLANNERY, PALÄONTOLOGE, BESTSELLERAUTOR UND NATURSCHÜTZER

„Storm und Hutchins stellen sich der Herausforderung, die Welt neu zu gestalten, um eine nachhaltige Zukunft mit Vision, Energie und Kreativität zu erschaffen.“
DAN ESTY, AUTOR DES BESTSELLERS ‘GREEN TO GOLD’

„Eine Pflichtlektüre für jeden, der eine regenerative Organisation gestalten will.“
JEAN-CLAUDE PIERRE, GESCHÄFTSFÜHRER VON SCOTT BADER

„Auf der Suche nach Inspiration in der natürlichen Welt bieten die Prinzipien in Regenerative Leadership einen Rahmen für einen inspirierteren Weg nach vorn in der Wirtschaft wie auch im Leben.“
RYAN GELLERT, GESCHÄFTSFÜHRER EMEA PATAGONIA

„Hutchins‘ und Storms ‚Regenerative Leadership‘ wirft ein helles Licht auf eine der kritischsten und am wenigsten verstandenen Fähigkeiten, die jeder Mensch und jede Institution, die regenerativ arbeiten will, braucht – das Verständnis der dreifachen Dynamik dessen, was das Buch die DNA der regenerativen Führung nennt.“
PAMELA MANG, MITBEGRÃœNDERIN VON REGENESIS UND MITAUTORIN VON REGENERATIVE DEVELOPMENT AND DESIGN.

„Hutchins und Storm zeigen, dass sie eindeutig an der leading edge eines neuen Führungsparadigmas stehen, das ein aufstrebendes Modell für eine nachhaltige Organisation in jeder Institution darstellt, die gedeihen möchte.“
KINGSLEY L. DENNIS, AUTOR VON THE SACRED REVIVAL – MAGIC, MIND & MEANING IN A TECHNOLOGICAL AGE

„Dieses Buch bringt auf den Punkt, wie wichtig es für Führungskräfte ist, ihre Organisationen und Gemeinschaften neu zu definieren und zu unterstützen, um mehr Gutes zu tun.“
NIGEL STANSFIELD, PRÄSIDENT DER INTERFACE EAAA

„Hoffnung ist das, was Giles und Laura anbieten, indem sie die Weisheit, die Regeln und die Modelle für Denken, Sein und Handeln erforschen, die uns die natürliche Welt bietet. Wirtschaftsführer werden diese bewusstseinserweiternde Reise genießen.“
ANDREW WINSTON, NACHHALTIGKEITSSTRATEGE, AUTOR VON THE BIG PIVOT UND CO-AUTOR VON GREEN TO GOLD

„Laura Storm und Giles Hutchins beschreiben, wie sich ein wirtschaftlicher und sozialer Wandel anbahnt, in dessen Zentrum ein neues regeneratives Paradigma steht. Wenn dies unsere Zukunft ist, könnten wir das Schlimmste der ökologischen Krise abwenden und auch ein glücklicheres und vernetzteres Leben führen.“
TRISTRAM STUART, GRÃœNDER VON FEEDBACK.ORG & TOAST ALE

„Storm und Hutchins teilen ihre tiefe Leidenschaft und ihr Fachwissen, um Ihnen zu zeigen, wie Sie ein gemeinsames Ziel erzeugen und die Informations- und Vertrauenssilos aufbrechen können, die Sie und Ihre Mitarbeiter daran hindern, ihre größte Wirkung auf die Welt zu erzielen. Künftige Generationen werden es Ihnen danken!“
DR. TAMSIN WOOLLEY-BARKER, LEITERIN UND GRÃœNDERIN, TEEM INNOVATION GROUP UND AUTORIN VON TEEMING

Der definitive Ratgeber für alle, die Ihr Unternehmen nicht nur nachhaltiger, sondern regenerativer gestalten wollen.

Dieses Buch der Führungs- und Nachhaltigkeitsexperten Giles Hutchins und Laura Storm bietet einen spannenden und umfassenden Rahmen für den Auf-
bau regenerativer, lebensbejahender Unternehmen. Es bietet eine Vielzahl von Geschäftsbeispielen, Einblicke von Pionieren sowie Werkzeuge und
Techniken für Führungskräfte.

Regenerative Führung ist inspiriert von den bahnbrechenden Ideen der Biomimikry, der Kreislaufwirtschaft, der Entwicklungspsychologie, der Anthro-
pologie, der Biophilie, der Soziologie und der Komplexitätstheorie. Es verbindet diese Bereiche durch ein leistungsfähiges Rahmenwerk, das es Führungskräften
ermöglicht, regenerativ zu handeln: in Harmonie mit dem Leben, um blühende, wohlhabende Organisationen in Zeiten des Wandels aufzubauen. Das Buch ist eine Kombination aus theoretischen Rahmenwerken, Fallstudien, Werkzeugen und Praktiken: Alles, was eine Führungskraft braucht, um im 21. Jahrhundert erfolgreich zu sein.
Regenerative Leadership – worum geht es dabei?

Auch wenn die Zukunft ungewiss ist, sehen wir einen klaren Aufwärtstrend hin zu nachhaltigem, bewusstem Wirtschaften. Und das ist mehr als nur ein Trend – wir sind Zeuge, wie eine neue Art von Organisation entsteht. Eine Organisation, die in der Lage ist, das sich ständig verändernde Geschäftsklima schnell zu erkennen und darauf zu reagieren, indem sie innovativ gestaltet, wie und warum sie Werte schafft und liefert, und wie sie intern und extern mit ihrem Ökosystem aus Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Ressourcen, Investoren, Gesellschaft und Umwelt zusammenarbeitet.

Diese neue Art von Unternehmen ist das Unternehmen als Lebenssystem, das auf der Logik des Lebens aufgebaut ist: lebensbejahende Unternehmen, die von innen nach außen gedeihen, indem sie intern und extern lebensfreundliche Bedingungen schaffen. Diese Unternehmen pflegen eine blühende Kultur und konzentrieren sich gleichzeitig auf Produkte und Dienstleistungen, die der Gesellschaft und der Umwelt zugute kommen.

Giles Hutchins ist Vorsitzender der Future Fit Leadership Academy, Keynote-Speaker, Executive Coach und Autor von drei von der Kritik gefeierten Wirtschaftsbüchern. Zuvor war er Direktor bei KPMG und Global Head of Sustainability Solutions bei Atos Origin. Er ist Mitbegründer und Partner von Regenerators.

Laura Storm hat ihre gesamte berufliche Laufbahn damit ver1bracht, an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Führung, Nachhaltigkeit, Klimapolitik und Innovation zu arbeiten. Sie hat mehrere internationale Organisationen gegründet und geleitet, die sich mit dem globalen Wandel zur Nachhaltigkeit befassen – darunter der Copenhagen Climate Council, der World Business Summit on Climate Change und Sustainia. Sie wurde von Greenbiz mit dem Titel „Worldchanger“ ausgezeichnet, ist eine Young Global Leader und Nachhaltigkeitsexpertin des Weltwirtschaftsforums, sitzt in vielen Gremien und ist Gründerin von Regenerators.

Lob für Regenerative Führung
„Dies ist die Pflichtlektüre des Jahres 2019. Ich konnte es nicht aus der Hand legen. Die Klarheit, Inspiration, Synergie und Weisheit dieses Buches ist atemberaubend.“
DR. LYNNE SEDGMORE CBE, EHEMALIGE GESCHÄFTSFÜHRERIN DER 157 GROUP, CENTRE FOR EXCELLENCE IN LEADERSHIP

„Die Welt verändert sich rapide, und die Organisationen halten mit dem Tempo der Transformation kaum Schritt. Dieses Buch lädt Führungskräfte dazu ein, die notwendige Regeneration in Gang zu setzen, um nicht nur aufzuholen, sondern die Welt ins 21. Jahrhundert zu führen.“
CHRISTIANA FIGUERES, GESCHÄFTSFÜHRENDE SEKRETÄRIN DER UNFCCC 2010-2016

„Giles und Laura stellen ihre enorme Erfahrung und ihre tiefe Weisheit zur Verfügung, um eine evolutionäre Blaupause für eine nachhaltige Zukunft für Unternehmen, Menschen und den Planeten zu schaffen“
RICHARD BARRETT, PRÄSIDENT DER BARRETT ACADEMY FOR THE ADVANCEMENT OF HUMAN VALUES

„Dieses Buch ist voller Weisheit und Entschlossenheit! Ein Buch, das Führungskräfte dazu inspirieren wird, den Weg zu Praktiken zu ebnen, die im Einklang mit unserer inneren Natur und den Ökosystemen stehen, von denen wir abhängig sind. Genau das, was wir brauchen, um im 21. Jahrhundert erfolgreich zu sein.“
TIM FLANNERY, PALÄONTOLOGE, BESTSELLERAUTOR UND NATURSCHÜTZER

„Storm und Hutchins stellen sich der Herausforderung, die Welt neu zu gestalten, um eine nachhaltige Zukunft mit Vision, Energie und Kreativität zu erschaffen.“
DAN ESTY, AUTOR DES BESTSELLERS ‘GREEN TO GOLD’

„Eine Pflichtlektüre für jeden, der eine regenerative Organisation gestalten will.“
JEAN-CLAUDE PIERRE, GESCHÄFTSFÜHRER VON SCOTT BADER

„Auf der Suche nach Inspiration in der natürlichen Welt bieten die Prinzipien in Regenerative Leadership einen Rahmen für einen inspirierteren Weg nach vorn in der Wirtschaft wie auch im Leben.“
RYAN GELLERT, GESCHÄFTSFÜHRER EMEA PATAGONIA

„Hutchins‘ und Storms ‚Regenerative Leadership‘ wirft ein helles Licht auf eine der kritischsten und am wenigsten verstandenen Fähigkeiten, die jeder Mensch und jede Institution, die regenerativ arbeiten will, braucht – das Verständnis der dreifachen Dynamik dessen, was das Buch die DNA der regenerativen Führung nennt.“
PAMELA MANG, MITBEGRÃœNDERIN VON REGENESIS UND MITAUTORIN VON REGENERATIVE DEVELOPMENT AND DESIGN.

„Hutchins und Storm zeigen, dass sie eindeutig an der leading edge eines neuen Führungsparadigmas stehen, das ein aufstrebendes Modell für eine nachhaltige Organisation in jeder Institution darstellt, die gedeihen möchte.“
KINGSLEY L. DENNIS, AUTOR VON THE SACRED REVIVAL – MAGIC, MIND & MEANING IN A TECHNOLOGICAL AGE

„Dieses Buch bringt auf den Punkt, wie wichtig es für Führungskräfte ist, ihre Organisationen und Gemeinschaften neu zu definieren und zu unterstützen, um mehr Gutes zu tun.“
NIGEL STANSFIELD, PRÄSIDENT DER INTERFACE EAAA

„Hoffnung ist das, was Giles und Laura anbieten, indem sie die Weisheit, die Regeln und die Modelle für Denken, Sein und Handeln erforschen, die uns die natürliche Welt bietet. Wirtschaftsführer werden diese bewusstseinserweiternde Reise genießen.“
ANDREW WINSTON, NACHHALTIGKEITSSTRATEGE, AUTOR VON THE BIG PIVOT UND CO-AUTOR VON GREEN TO GOLD

„Laura Storm und Giles Hutchins beschreiben, wie sich ein wirtschaftlicher und sozialer Wandel anbahnt, in dessen Zentrum ein neues regeneratives Paradigma steht. Wenn dies unsere Zukunft ist, könnten wir das Schlimmste der ökologischen Krise abwenden und auch ein glücklicheres und vernetzteres Leben führen.“
TRISTRAM STUART, GRÃœNDER VON FEEDBACK.ORG & TOAST ALE

„Storm und Hutchins teilen ihre tiefe Leidenschaft und ihr Fachwissen, um Ihnen zu zeigen, wie Sie ein gemeinsames Ziel erzeugen und die Informations- und Vertrauenssilos aufbrechen können, die Sie und Ihre Mitarbeiter daran hindern, ihre größte Wirkung auf die Welt zu erzielen. Künftige Generationen werden es Ihnen danken!“
DR. TAMSIN WOOLLEY-BARKER, LEITERIN UND GRÃœNDERIN, TEEM INNOVATION GROUP UND AUTORIN VON TEEMING